Исследование из графства Суррей (граничит с Лондоном) отвечает чёткое "нет!". Ну, точнее, такой кризис неудовлетворённости работой есть, и график в виде параболы, но только среди высококвалифицированных работников.
Ранее считалось, что у всех есть кризис середины карьеры, но, судя по всему, у курьеров и бюрократов-операторов такого не наблюдается. Были опрошены семьи Британии, около 100000 работников в разных сферах деятельности.
Цитируя исследование:
- Наши результаты показывают, что для менеджеров и прочих специалистов удовлетворенность работой обычно достигает самой низшей точки в 40-50 лет, но возвращается в норму в позднем возрасте.
Исследование утверждает, что знание, что все профессионалы в 40 лет испытывают такой кризис, может успокоить некоторых. И что его стоит рассматривать не как передышку между бурной молодостью и размеренной старостью, а как самый сложный период в жизни, полный уныния и разочарований.
Впрочем, так говорят про любой возраст...
Хотя, британцы, как всегда - сразу после этого пишут, что всегда есть свет в конце тоннеля. Циники.
Изыскатели знают о проблеме активного старения работников по всей Великобритании и предлагают компаниям рассмотреть возможность поддержки людей в возрасте от 40 до 50ти лет.
#Cirno #Science #Sociology@cirno_nb
Мы в VK: https://vk.com/cirno_nb
