Аналитики подсчитали, что менеджер третьего уровня Nvidia (из восьми) ежегодно получает в виде дивидендов 77 000 долларов. Теперь пакет акций стоимостью 77 000 долларов, полученный в 2019 году, будет оцениваться более чем в 1,6 миллиона долларов.
Следуя той же методологии расчета, программист младшего уровня получил бы полмиллиона долларов, разработчик решений - 1,3 миллиона долларов, а специалист по обработке данных - 2 миллиона долларов.
В этих расчетах учитывается только первый пакет акций, полученный 5 лет назад, что подразумевает, что за этот период могли быть дополнительные вознаграждения.
Сотрудники-мультимиллионеры могут стать проблемой для компании, поскольку им, возможно, больше не нужно будет работать, и они смогут спокойно уйти на пенсию. Понимая это, руководство Nvidia стремится развивать сильную корпоративную культуру, при которой сотрудники чувствуют ответственность за свою работу.
Мы в VK: https://vk.com/darkwebex
