Не ИИ, конечно, но будем есть, что дали.

Все мы хотим быть умными или хотя бы таковыми казаться. Но для того, чтобы встать на путь убертатарийца, необходимо для начала как минимум определить, что такое «умный».

Устаревшее представление о «гениальности» стандартно приравнивалось к эрудированности, начитанности, способности в течение всей программы «ЧГК» подсказывать ответы ее героям, доблестно отвоевывающим косарь у пенсионерки из Астрахани. Затем интеллектуальность привязали также и к способности мыслить нестандартно, креативно, находить комплексные решения на сложные задачи, которые подкидывает нам как бытовуха, так и наука. Теперь с криком «Эврика!» и лампочкой во рту по миру пробежались идеи эмоционального интеллекта.

Эмоциональный интеллект никак не конфликтует с иными подходами к оценке умственных способностей, лишь предлагает удобную добавочную систему. «Ты можешь быть бесконечно гениальным, но какой в этом толк, если Ерохины и прочие нормальные люди видят в тебе пространство вакуума?» — говорят нам разработчики идей ЭИ. Вот потому и был сформирован ее концепт. Предполагается, что успех в жизни может зависеть не только от вашей всезнаемости или оригинальности, но и от умения заводить связи, нравиться людям, понимать чьи-либо случайные психозы и изюминки и уговаривать человека сбегать тебе за пачкой Парламента, дабы потом расстрелять ее на пару с Хрущевым. Довольно реалистичная мысль, отлично состыкующаяся с нашей жизнью в обществе, так что рассмотрим ее поподробнее.

За основу возьмем модель Майера-Саловея-Карузо (ее еще называют моделью способностей), так как она более формальноопределеная и жизнеспособная, да и в психологии считается на данный момент основной. Она содержит всего 4 принципа:

• Восприятие эмоций. Это не обязательно эмпатия: сердобольное сопереживание униженным и оскорбленным во главе угла здесь не стоит. Если ты при встрече с человеком ночью в лесу способен по окровавленному ножу, дерганной странноватой улыбке, хихиканью Джокера и взгляду, напоминающему взгляд работницы паспортного стола, определить лишь доброго лесника, решившего показать вам дорогу до дома, а не маньяка, то у тебя с данным качеством не все в порядке. Проконсультируйтесь у специалиста. В идеале ты должен легко разгадывать эмоции и умонастроения как у других людей, так и у себя (да-да, и у себя тоже).

• Использование эмоций для стимуляции мыслительного процесса. Не могу с определённой точностью сказать, является ли закидывание марки в сумрачном настроении стимуляцией мышления, но что-то такое в этом точно есть. В крайнем случае, подойдет и тривиальный неосознанный инсайт от чтения буддистско-офисных мантр уровня «Ух, ля-ми-фа-со-ля-си, ща дедлайн проипу». Если креативность и шкала интеллекта от этого скакнет биткоином, то можешь с гордостью позвонить маме с бабушкой и похвалиться свом эмоциональным интеллектом. Я вот не позвонил(

• Понимание эмоций. Тут я тоже поначалу пришел в замешательство и перепроверил первый пункт, подумал, что не понял его. Но потом как стал усиленно понимать, что аж понял всю тонкость до детальки и тебе понять советую: понимание и восприятие эмоций не совсем одно и то же. Всекайся в тему. Схемой получается так: Видишь злобную мину мужика с ножом -> Догадываешься, что он озлоблен (восприятие эмоций) -> Видишь на нем странный пояс с золотой бляхой и футболку «Хабиб» -> Думаешь: «Наверное, он соблюдает главное правило Магометанского закона «достал нож — режь» (Понимание эмоций) -> Предполагаешь изменение его настроения в лучшую сторону, если ты крикнешь: «Аллах един, Кавказ непобедим» (также понимание эмоций). А если говорить нормальным языком, то у тебя должен быть прокачан перк осознания причин эмоций. Базиса, а не только надстройки, если угодно. К тому же, к этому добавляется прогнозирование возможных эмоций и их интерпретация во взаимоотношениях, что тоже немаловажно.

• Управление эмоций. Предложив вместо физры сходить дернуть по баночке певка, ты явно вызовешь у людей положительные эмоции и направишь их за собой в соседний ларек к тете Глаше, заодно получив звание лучшего физрука школы. Это и отличает эмоционального лидера: умение управлять настроением людей, незаметно заставляя их исполнять свои сиюминутные или долгосрочные прихоти. А если ты при этом еще и учитываешь, что завучу, которому ты (помимо детей) предлагаешь сию авантюру, такой ход событий может не понравится (учитываешь погрешность на эмоции людей), то тебе цены просто нет. Чем не новый Чо Гевара?

Вот и все 4 основных принципа. Обладаешь ими — отлично, шанс твоего социального успеха увеличивается. Не обладаешь сейчас — ничего страшного. Их всегда можно развить до необходимого тебе уровня. Интернет располагает сверхмилионным количеством методичек от действительно полезных советов до обдолбанных гуру-практик по типу «Прыгни 15 раз на одной ноге, покрутись вокруг себя 1.5 раза, разошли это сообщение 10 друзьям, если они у тебя вообще есть, загляни под подушку и обнаружь свидетельство об усыновлении» (предполагаю, они работают не очень качественно). Выбирай сам и с умом, найденные мною варианты кидать не буду вот по каким причинам:

Концепция Эмоционального Интеллекта все еще критикуется наукой. Она вообще, скорее, популярная, нежели научная. Потому и рекомендовать что-то из упражнений особого права не имею. Как-то так. Она не систематизирована, не проверена экспериментально, «пунктики» и положения к ней то добавляются, то удаляется, по ощущениям, по принципу рандома. В основной модели их 4, в смешанной 5, в третьей 15 — вот и гадай, какая из них лучше.

Особой чести стоит удостоить Дэниэла Гоулмана, автора смешанной модели, книга-бестселлер которого и принесла ЭИ бешеную популярность. Его разбили в пух и прах. Никакого намека на системный или в принципе научные подходы (другие модели еще хоть как-то пытались соответствовать требованиям) и практически полное отсутсвие ссылок на цитируемые им работы. Неплохо так. Не читал, но уже осуждаю. Изучайте его на свой страх и риск.

Напоследок, думаю, стоит отметить, что эмоциональный интеллект не дает тебе гаранантии 100% успеха и 100% интеллекта. Он лишь расширяет эти понятия процентов на 10-20, так что не стоит расстраиваться, если у тебя не всегда получается считать настроение начальника, друзей или преподавателей. Люди сложны и комплексны, особенно их эмоции. Лучше почитай статьи на Рителлинге — это точно улучшит твои умственные способности😉

#разное@appi.retelling
#психология@appi.retelling

Спасибо, что вы с нами,

Спасибо за то, что вы с нами.
С любовью, Рителлинг favorite